拖欠工资3个月劳动仲裁赔偿标准

拖欠工资3个月劳动仲裁赔偿标准如下：（1).支付拖欠工资。用人单位应足额支付拖欠的三个月工资。（2）.经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资（3）.加付赔偿金。若用人单位经劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（4）.未签合同双倍工资。若用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，从用工之日起超过一个月不满一年未签合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。此外，劳动者还可能享有加班工资等其他权益，需根据实际情况确定。
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